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职工文化生活

  南通建工依靠稳健的企业文化建设,逐步使企业经营从粗放转向精细,从传统走向现代,从而实现了企业的可持续发展。它给人的启迪是:在建筑市场进入文化竞争的时代,文化力就是企业的核心竞争力,就是企业可持续发展的新引擎。
 


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