集团公司召开二届三次职工代表大会暨会员代表大会

集团公司召开二届三次职工代表大会暨会员代表大会

张向阳作行政工作报告 李卫东作工会工作报告

　　5月16日，集团公司二届三次职工代表大会暨会员代表大会在总部报告厅隆重召开，来自全公司的108名职工代表出席会议。大会主席团执行主席张向阳、李卫东、张忠达、黄晶、单嵘、陈建清、邢光忠、陈国礼、邵金满、钟一鸣、曹达仁、葛许新在主席台就座。

　　大会在庄严的《国歌》声中隆重开幕，大会主席团执行主席、集团公司副总经理陈建清主持大会。

　　在热烈的掌声中，集团公司总经理张向阳代表总经理室作了题为《解放思想 深化改革 转型升级 科学发展》的行政工作报告(全文见本版)。报告对集团公司2014年的工作进行了全面总结和回顾， 报告指出，2014年在严峻复杂的形势下，公司上下坚定信心，抢抓机遇，奋力拼博，扎实工作，圆满完成了各项主要经济技术指标和工作任务，实现了企业持续平稳健康发展。(一)经营业绩再创新纪录;(二)国内外市场又有新拓展;(三)企业管理水平再上新台阶;(四)人才管理工作又取得新成绩;(五)科技和信息化工作又获新成果;(六)企业文化和品牌建设取得新成效。

　　报告提出了集团公司2015年总体工作思路，部署了2015年须全力推进九个方面的工作：(一)坚持改革创新，加快转型升级;(二)坚持“走出去”战略，加大海外市场开拓力度;(三)认真部署落实住建部“工程质量治理两年行动”计划，规范总承包管理行为;(四)狠抓安全生产管理，确保企业平安发展;(五)、积极应对“营改增，”，强化财务管理;(六)加强队伍建设，打造高素质管理团队;(七)大力推进科技创新和信息化建设，构建核心竞争能力;(八)苦练管理内功，厉行勤俭节约;(九)加强和谐企业文化建设，集聚发展正能量。

　　集团公司工会主席李卫东向大会作了题为《适应新形势 找准新定位 团结带领广大职工为实现企业转型升级、科学发展而奋斗》的工会工作报告，报告指出，工会第二次代表大会以来，工会紧紧围绕企业转型升级、科学发展的大局，坚持以发展和谐劳动关系为主线，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为抓手，切实履行工会职能，各项工作取得了较好的成效。报告提出了2015年工会工作任务：(一)深入学习贯彻，凝聚改革发展强大力量;(二)着力提升素质，引领职工群众建功立业。(三)规范民主管理，开展和谐劳动关系创建;(四)真情帮扶济困，打造“职工之家”“幸福娘家”;(五)强化自身建设，永葆工会工作生机活力。

　　大会还审议了《工会经审工作报告》、《工资集体协商专项协议》(草案)、《薪酬管理制度》(修订稿)、《安全生产文明施工奖惩办法》(修订稿)、技术质量管理奖惩办法》(修订稿)、《关于二届三次职代会提案征集情况的说明》。

　　会议期间，与会代表分组讨论了各项报告和文件。讨论中，大家汇报交流了2014年工作，分析了完成2015年目标任务的具体措施和存在问题，提出了希望集团公司进一步改革发展的意见和建议。

　　大会审议并表决通过了《工资集体协商专项协议》决议、工代会两个报告决议以及职代会决议，对集团公司取得的成绩给予充分肯定，认为行政工作报告全面客观、重点突出、目标明确，鼓舞人心。会议号召，全体职工积极行动起来，坚定信心，振奋精神，开拓进取，勤奋工作，为圆满完成企业“十二五”规划确定的各项目标任务，推动集团公司在高平台上持续健康稳定发展而努力奋斗。

　　会议还对2014年度集团公司先进单位、优秀经理、优秀项目经理、优秀大中专毕业生、先进个人进行了表彰。

　　张向阳董事长在会议闭幕前作了重要讲话，他首先对二届三次职工代表大会暨会员代表大会的成功召开和受表彰先进单位及个人表示祝贺。他说，职工代表们把个人利益和企业紧密结合在一起，认真履行代表职责，提出很多好的建议和意见，自己感触很深。关于当前形势和任务以及做好今后一段时期的工作，他提出三点意见，一是要解放思想，深化改革。不断创新经营管理机制和盈利模式，不断加大人才开发力度，靠人才发展;二是要加快转型升级，促进结构调整。紧抓主业不动摇，放大资质、海外、人才、融资、总承包能力优势，努力稳增长，增效益，为调整结构赢得时间和空间。三是要脚踏实地，狠抓落实。各级领导干部要率先垂范，勇于承担经营开拓、安全生产、技术质量责任，勇于承担转型升级和结构调整责任。切实转变工作作风，对于存在问题和矛盾要及时发现，及时解决;具体工作要及时办、马上办，做到日清日毕。同时要加大考核奖惩力度，促进提高工作节奏和工作效率。

　　大会在《咱们工人有力量》的嘹亮歌声中胜利闭幕。大会圆满完成了各项任务，是一次坚定信心、团结务实、共谋发展、风清气正的大会。