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集团公司召开海外回国管理人员座谈会

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来源:
2015/12/08 13:53
【摘要】:
11月2日下午,集团公司召开海外回国管理人员座谈会,深入了解海外分公司和工程项目人员的思想、工作和生活情况,认真听取他们对公司加快“走出去”战略实施的意见和建议,集团公司董事长张向阳主持会议,集团公司领导、海外分公司领导及海外回国管理人员30余人出席会议。  座谈会上,张向阳董事长首先回顾了集团公司“十一五”、“十二五”期间海外业务拓展取得了骄人业绩,集团公司连续十年荣登ENR全球最大承包商250

  11月2日下午,集团公司召开海外回国管理人员座谈会,深入了解海外分公司和工程项目人员的思想、工作和生活情况,认真听取他们对公司加快“走出去”战略实施的意见和建议,集团公司董事长张向阳主持会议,集团公司领导、海外分公司领导及海外回国管理人员30余人出席会议。

  座谈会上,张向阳董事长首先回顾了集团公司“十一五”、“十二五”期间海外业务拓展取得了骄人业绩,集团公司连续十年荣登ENR全球最大承包商250强,海外事业初具规模,实践证明公司前期海外战略决策是正确的。当前随着国内经济增长放缓,建筑市场急剧变化,国家“一带一路”战略的实施,必须加快“走出去”步伐。

  马云海等14位回国管理人员代表踊跃发言,大家分别结合各自工作实际谈体会、说经验、提建议,畅谈了工作中发生的问题、遇到的困难以及工作感受,并对公司海外工程经营、菲迪克条款、人才、劳务、风险控制等方面建设提出了自己的意见和建议。

  座谈会上,张向阳董事长充分肯定了海外人员做出的贡献,他指出海外职工远离祖国、远离家乡、远离亲人,备受虐疾、霍乱等疾病侵扰之苦。面对困难和挑战,他们没有退缩,没有放弃,积极把对家乡、对亲人的思念化作对工作的热情和对困难的勇气,作对集团公司海外事业的执着追求,他代表集团公司对全体海外人员的辛勤劳动表示衷心感谢和崇高的敬意。他对全体海外人员提出了希望和要求,目前集团公司正处于转型升级和创新发展的关键时期,在“走出去”的战略指导下,海外人员要充分利用现有的市场布局,树立远大理想,加倍努力工作,认真积累经验,要在工作和学习中不断挑战自我、超越自我,要继续发扬海外先进群体的四种精神,为集团公司加快“走出去”战略实施再立新功,他同时要求国内各下属单位关心回国管理人员的工作、生活,优先培养、优先使用;回国管理人员也要做好准备,听从公司召唤,随时出征海外。

 

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