集团公司三届一次职工代表大会暨工代会召开

集团公司三届一次职工代表大会暨工代会召开

张向阳作行政工作报告 李卫东作工会工作报告 陈建清主持

　　6月25日，集团公司三届一次职工代表大会暨工代会总部报告厅隆重召开，来自全公司的118名职工代表出席大会。

　　大会主席团成员张向阳、李卫东、张忠达、黄晶、单嵘、陈建清、邢光忠、陈国礼、钟一鸣、邵金满、王俊、于凤斌、李光、刘旭、曹达仁、殷友根、易兴中、王政、葛许新、邱林、戴建彬、崔建生、蔡世杰在主席台前排就座，

　　大会在雄壮的国歌声中开幕。

　　大会由副总经理陈建清主持。

　　在热烈的掌声中，张向阳总经理代表集团公司总经理室向大会作题为《适应新常态、构筑新优势、再上新台阶、创造新业绩》的行政工作报告，报告分三部分：一、2015年工作回顾和“十二五”发展主要成就;二、“十三五”时期的发展思路、目标、战略;三、2016年重点工作。张向阳说，2015年是“十二五”规划的最后一年，也是集团公司经受严峻考验的一年。一年来，国际经济复苏乏力，国内经济下行明显，建筑市场低迷萎缩，竞争日趋激烈，面对复杂严峻的形势，集团公司董事会、党委、总经理室带领全体干部职工，坚持以科学发展为主题，以加快转型升级为主线，坚持稳中求进总基调，公司上下团结一致，砥砺奋进，攻坚克难，扎实工作，基本完成了2015年度各项经济技术指标和工作任务，保持了企业平稳健康发展的态势。一是经营业绩保持平稳;二是国内外市场稳中有进;三是企业管理水平再上新台阶;四是人才管理工作又取得新成绩;五是科技和信息化工作又获新成果;六是企业文化和品牌建设取得新成效。

　　在回顾“十二五”发展主要成就后，张向阳说，要把“适应新常态，构筑新优势，迈上新台阶，创造新业绩”作为当前乃至整个“十三五”时期我们做好各项工作的重要遵循，努力使企业的规模与质量、速度与效益、增长与转型达到高度平衡和统一，确保企业在“十三五”期间持续平稳健康发展，他提出了集团公司“十三五”规划纲要发展思路、发展目标，指出了支撑发展六大战略：一是实施人才兴企战略;二是实施“走出去”战略;三是实施转型升级战略;四是实施“科技创新”战略;五是实施管理强企战略;六是实施文化品牌战略。张向阳指出，做好“十三五”时期的工作，要始终做到六个坚持： 一是始终坚持思想解放;二是始终坚持转型升级;三是始终坚持科学管理;四是始终坚持风险防控;五是始终坚持做稳做优;六是始终坚持和谐稳定。

　　张向阳说，2016年要重点做好八个方面工作：一是加快结构调整，促进转型升级;二是放大比较优势，大力实施“走出去”战略;三是从四个全面出发，确保“营改增”工作的顺利实施;四是实施科技兴企战略，加快创新驱动发展;五是深化精细管理，促进企业提质增效;六是强化风险管控，确保企业平安发展;七是加强队伍建设，打造高素质管理团队;八是加强企业文化建设，促进企业和谐发展。

　　李卫东工会主席在大会上作了工会工作报告，他从围绕企业发展大局、维护职工合法权益、推进企业文化建设、夯实基层基础工作四个方面总结回顾了五年来的工会工作，提出了今后五年工会工作的主要任务：一是加强理论学习教育，不断提高职工思想素质;二是开展劳动竞赛，充分发挥职工主力军作用;三是深化企业民主管理，努力构建和谐劳动关系;四是加强工会自身建设，不断激发工会创新能力。

　　大会听取了副总经理殷友根作的《关于修改<安全生产文明施工奖惩办法>的说明》，审议了《安全生产文明施工奖惩办法》(草案)。

　　大会审议通过了《工会财务工作报告》、《工会经审工作报告》。

　　大会表决并通过了新一届工会委员、经审委员、女工委员、职工代表监事选举办法，选举产生了集团公司第三届工会委员会委员、经审委员、女工委员，选举葛许新为集团公司第四届工会委员会主席。

　　大会审议并通过了三届一次职工代表大会暨工代会决议。

　　大会号召，要把全体干部职工的智慧和力量凝聚到“适应新常态、构筑新优势、迈上新台阶、创造新业绩”的伟大实践上来，坚定信心，振奋精神、开拓进取，勤奋工作，为推动集团公司在高平台上持续平稳健康发展，为实现企业“十三五”发展宏伟目标而不懈奋斗!

　　会上还对集团公司2015年度先进单位、先进个人、先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员进行了表彰。

　　大会在《咱们工人有力量》的嘹亮歌声中胜利闭幕。　　(总经理办公室　　郭其云)