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开展导师带徒活动 加速青年成长成才  

作者:
来源:
2017/07/06 09:45
【摘要】:
开展导师带徒活动加速青年成长成才——集团公司“优秀师徒”评选结果揭晓  近日,集团公司“优秀师徒”评选结果揭晓,十对师徒获评集团公司“优秀师徒”称号。  近年来,随着企业规模逐渐做大,人才已成为制约企业发展的瓶颈。为了深入实施“人才兴企”战略,提高青年员工整体素质,让新引进的大学生尽快进入角色,独挑大梁,集团公司相继开展了导师带徒、优秀大中专毕业生评选、80后大学生座谈,以及建立人才公寓等一系列工

开展导师带徒活动 加速青年成长成才

——集团公司“优秀师徒”评选结果揭晓

  近日,集团公司“优秀师徒”评选结果揭晓,十对师徒获评集团公司“优秀师徒”称号。

  近年来,随着企业规模逐渐做大,人才已成为制约企业发展的瓶颈。为了深入实施“人才兴企”战略,提高青年员工整体素质,让新引进的大学生尽快进入角色,独挑大梁,集团公司相继开展了导师带徒、优秀大中专毕业生评选、80后大学生座谈,以及建立人才公寓等一系列工作,为青年人的成长成才创造了良好的环境。

  从本次评选活动推荐的27对师徒对子中我们看到,师傅们兢兢业业,无私奉献,在思想、工作、学习和生活上关心和指导徒弟,帮助他们成长成才;徒弟们爱岗敬业,虚心好学,逐渐成熟,逐步成长为企业在项目施工管理、技术管理、安全管理、财务管理等方面的生力军,独当一面开展工作,导师带徒活动取得了良好的效果。

  今后,集团公司将继续开展“导师带徒”活动,激励更多的青年人立足本职工作,拜师学技,不断提高素质能力,为企业发展提供更有力的青年人才支持。(工会 刘祥贵)

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