建精品工程 树诚信形象 展铁军风采
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“创中国优秀建筑企业”是南通建工集团明确高点定位、争立时代潮头之远大目标。就是要把握时代脉搏,不断与时俱进,依靠全体员工的智慧和汗水,把南通建工集团打造成:组织体系科学化、市场结构多元化、生产经营集约化、企业管理现代化的跨地区、跨行业、跨所有制、跨国经营的中国优质建企集团。
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人才招聘
2025年度校园招聘
南通建工团股份股份有限公司
2025年度校园招聘
为进一步加强人才储备,优化人才队伍结构,诚聘2025届优秀高校应届毕业生。
一、招聘专业及要求
(一)招聘专业(包括但不限于以下专业)
序号 |
岗位类别 |
专业 |
人数 |
1 |
建筑施工岗 |
土木工程、工程管理、建筑工程技术、工程造价 |
20 |
2 |
财务管理岗 |
会计学、财务管理、金融学、审计学、税务 |
10 |
(二)基本素质要求
1、全日制本科及以上学历,具备扎实的专业知识基础;
2、勤奋上进,诚实守信,遵纪守法;
3、善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神;
4、身体健康,吃苦耐劳,能适应建筑行业工作环境要求。
二、薪酬福利待遇与职业发展
(一)薪酬福利待遇
1、薪酬:岗位结构工资+绩效工资+专项奖金。应届毕业生见习期内实行工资保护价。
2、社保福利:按国家规定缴纳五险一金,享有生日慰问金、节日慰问金、结婚贺仪、生育子女慰问金、通讯补贴、高温津贴、防寒保暖费、报刊杂志书籍费、劳护用品费、健康体检等福利。
3、休假制度:带薪年休假、婚假、产假、男方护理假等按照国家相关制度执行。
4、取证奖励:取得建造师、造价工程师、注册结构工程师、注册安全工程师、法律职业资格、注册会计师、税务师等资格,公司按月发放注册津贴。
5、享受南通市区人才补贴(三年):大专500元/月,本科1000元/月,硕士2000元/月。
(二)培训和职业发展
1、入职岗前培训;
2、一对一导师带徒;
3、部门业务和岗位技能培训;
4、各类岗位资格证、注册执业资格、专业技术资格考试取证培训;
5、九大专业方向青年人才导师制培养计划;
6、管理和技术双向晋升发展通道。
三、招聘流程
1、招聘现场报名或线上投递简历(包括个人简历、学校推荐表、就业协议书、成绩单、国家英语计算机等级合格证书以及其他获奖荣誉证书等)至公司简历投递邮箱;
2、筛选简历;
3、面试(现场或视频);
4、签订就业协议(公司可安排已签约毕业生进行岗前实习)。
四、联系信息
联系人:施辉、薛原
联系电话:0513-85516274;0513-85517386
简历投递邮箱:rlzy@ntjg.com(邮件格式:姓名+岗位类别+专业+学校)
招聘QQ:285989195
公司地址:江苏省南通市段家坝路136号