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北京分公司召开2015年度总结表彰会

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来源:
2016/02/04 14:14
【摘要】:
北京分公司召开2015年度总结表彰会张向阳董事长到会祝贺并作重要讲话  1月19日下午,北京分公司召开2015年度总结表彰会。分公司全体管理人员、各项目负责人、优秀项目经理和先进工作者等160多人参加了会议,集团公司领导张向阳董事长到会祝贺并作重要讲话。  表彰会上,集团公司副总经理兼北京分公司总经理张忠达在首先作总结报告。他说,2015年面对错综复杂的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,北

北京分公司召开2015年度总结表彰会

张向阳董事长到会祝贺并作重要讲话

  1月19日下午,北京分公司召开2015年度总结表彰会。分公司全体管理人员、各项目负责人、优秀项目经理和先进工作者等160多人参加了会议,集团公司领导张向阳董事长到会祝贺并作重要讲话。

  表彰会上,集团公司副总经理兼北京分公司总经理张忠达在首先作总结报告。他说, 2015年面对错综复杂的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,北京分公司按照集团公司“十二五”规划战略部署要求,认真落实分公司年度工作计划,坚持稳健发展的工作思路,牢牢把握分公司区域市场发展主动脉,主动适应经济发展新常态,积极应对市场经济形势低迷中各种风险的挑战,在全体同志们的共同努力下,基本完成了年度工作目标任务,取得了较好成绩,至此北京分公司“十二五”规划圆满收官。

  2015年,北京分公司新签合同额29.68亿元,完成施工产值31.86亿元,实现财务收入32.02亿元,完成竣工面积141万平方米。全年获得国家优质工程奖1项、北京市“结构长城杯”等省市级优质工程13项。实现合同履约率100%、工程质量合格率100%和安全生产事故频率在3‰以内的预期目标,圆满完成了全年各项指标和任务。2015年获得1项国优奖,北京市“竣工长城杯”1项、北京市“结构长城杯”2项,天津市“结构海河杯”4项、石家庄市“兴石杯”2项,省级文明工地4个

  张忠达在会上提出北京分公司“十三五”总体目标,并规划了2016年的工作目标。在2016年的工作中,北京分公司需要转变经营方式,加大经营开拓力度;加强项目策划力度,努力打造市场形象工程;加强项目风险管控力度,完成合同履约管理体系建设;加强业务培训、人才培养;进一步规范企业管理行为,努力提升企业核心竞争力;积极做好党群工作,努力打造分公司大团队。

  会上对2015年度获得的优质工程、2015年度先进集体、优秀项目经理和先进工作者给予了表彰奖励。

  表彰结束后,张向阳董事长作了重要讲话,他首先向北京分公司全体员工致以亲切慰问,并对北京分公司2015年取得的成绩给予肯定,对北京分公司在“十二五”取得的各项成就表示衷心祝贺。对北京分公司的工作表示充分的肯定:一、北京分公司在“十二五”期间的签约额、产值等经营数据,保持20%的年增长率,为集团公司的发展壮大做出了贡献;二、北京分公司市场布点不断增长,稳定的市场构架为公司下一步发展打下了扎实基础;三、北京分公司整体管理水平不断提高,创优获奖工程质量、数量都比较可观,为集团公司打下良好的品牌形象;四、北京分公司队伍建设不断加强,80多支队伍十多年来风雨同舟,支撑着华北市场,在集团公司、北京分公司的平台上共同成长。

  张向阳董事长还向参会同志介绍了集团公司目前的发展布局,着重介绍了目前的海外发展状况,包括对此前的沙特、南非市场考察情况也向参会同志作了介绍,鼓励北京分公司各项目负责人大胆“走出去”,顺应国家发展战略、跟随集团公司发展步伐,积极开拓新的市场。

  张向阳董事长提出我们要适应新常态、谋求新发展、构筑新平台、实现新跨越,在目前严峻的市场形势下,继续加强经营开拓工作,“东方不亮西方亮”,在新常态下,首先保证企业生存下来,然后再谋求更大的发展,同时要积极防范经营风险,加强管理、苦练内功,加强人才队伍的建设、培养、使用。最后,张向阳董事长要求北京分公司在集团公司“十三五”规划基础上,进一步细化北京分公司“十三五”发展计划,明确发展思路和举措,未来的发展一定是充满希望的。

 

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