建精品工程 树诚信形象 展铁军风采
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“创中国优秀建筑企业”是南通建工集团明确高点定位、争立时代潮头之远大目标。就是要把握时代脉搏,不断与时俱进,依靠全体员工的智慧和汗水,把南通建工集团打造成:组织体系科学化、市场结构多元化、生产经营集约化、企业管理现代化的跨地区、跨行业、跨所有制、跨国经营的中国优质建企集团。
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春季培训落幕 近千人次参培
2月5日至10日,集团公司利用春节后工程项目复工之前期间集中组织开展了员工春季培训,共有980人次参加了培训。
在为期六天的春季培训中,集团安全生产部门进行了《江苏省安全生产条例》《建筑施工高处作业安全技术规范》的宣讲和学习,近四百名A、B、C持证人员接受了继续教育培训;集团财务部门组织全体财务人员进行了《企业所得税汇算清缴、个人所得税金三系统》、《增值税风险控制》财会实务和理论的学习;为进一步提高公司信息化管理的水平,集团信息部向集团各级管理人员进行了《用友项目综合管理系统》的全面介绍及操作演示,为下步该管理系统的全面实施打下基础;总师室组织开展了《品茗三维软件》深度学习及有关建筑工程绿色施工的讲座。
集团公司高度重视员工的培训工作,培训之前精心选择培训专题,认真编制培训计划。为了开拓管理视野,提升培训内容的深度和广度,培训主讲人除了由公司内部专业权威承担外,还邀请了外部行业资深管理专家进行了授课。为加深对培训内容的全面理解,部分专业培训课程对参培人员进行了书面试题考核。为了掌握员工的培训需求,了解培训效果,更好地改进培训工作,要求参培人员填写了培训效果评价表,公司及时回收并加以汇总分析,以便不断提高培训工作针对性和有效性。 (人力资源部 施辉)
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